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La déclaration selon laquelle l’Afrique est le continent le plus riche ne réduit-t-elle pas la détermination des leaders entrepreneurs Africains.

La déclaration selon laquelle l’Afrique est le continent le plus riche ne réduit-t-elle pas la détermination des leaders entrepreneurs Africains.

Par Eric Nintidem et Adeline Nintidem dans les matins des Entrepreneurs

Comment perçois-tu l’Afrique ?

Aujourd’hui, nous allons aborder une question cruciale pour ceux d’entre vous qui sont en mission pour changer votre communauté, pour ceux qui sont déterminés à façonner la nouvelle Afrique, le nouveau monde. Comment pouvez-vous atteindre les résultats souhaités dans votre entreprise ? Nous allons partager des pépites précieuses qui vous permettront de devenir des leaders capables d’insuffler le changement dont notre société a tant besoin.

Auparavant, nous avions des entrepreneurs qui se concentraient uniquement sur leur entreprise, sans se soucier du reste. Cependant, nous avons progressivement compris qu’il n’est plus possible d’être un entrepreneur africain sans être un leader, une personne qui compte dans la société, une personne qui apporte sa contribution au changement social. Ainsi, être un entrepreneur africain implique également de devenir un leader.

Un leader est celui qui impulse, qui dirige et qui donne une vision. Les résultats que ce leader obtient au sein de son entreprise et au sein de sa communauté ont un impact nécessaire pour changer la société. Mais pourquoi est-ce que 99% des leaders n’obtiennent pas les résultats qu’ils souhaitent dans leur entreprise, ce qui les empêche d’avoir un impact significatif sur leur communauté ? Quelle est la raison ?

Nous savons déjà que le leadership repose sur la vision, c’est-à-dire la capacité à avoir une vision et à la mettre en pratique. La principale raison pour laquelle certaines personnes n’obtiennent pas les résultats escomptés est qu’elles ne sont pas alignées avec leur vision. Comme le disait Carlos Guns, la crise d’une entreprise est souvent le reflet d’une crise de leadership. Le leader passe son temps à gérer les crises dans son entreprise, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions basées sur les difficultés rencontrées. Cette façon de recycler les problèmes est liée à leur environnement, à leur passé.

Le passé de l’Afrique et le présent de l’Afrique influencent les décisions prises par ces leaders. Chaque fois qu’ils doivent prendre une décision, ils ressentent un sentiment intérieur qui leur dit que ce n’est pas possible. Une barrière se dresse devant leur capacité à prendre des décisions basées sur leur vision. Ils se disent que leur vision n’est pas réalisable parce qu’ils ne trouvent pas de références dans le passé ou le présent.

Cependant, cette croyance intérieure selon laquelle « ce n’est pas possible » bloque leur vision. Par conséquent, ils prennent des décisions basées sur la gestion de crise plutôt que sur une vision claire. Les leaders doivent prendre des décisions basées sur leur vision, car cela permet de guider leur entreprise vers la direction souhaitée. Simon Sinek, célèbre auteur américain, a dit que la vision d’une entreprise est comme une boussole. Elle indique la direction à prendre pour atteindre les objectifs à long terme, guide les choix stratégiques et inspire les équipes à travailler ensemble vers un objectif commun.

C’est là que 99% des entrepreneurs rencontrent des difficultés. Ils ont du mal à prendre des décisions basées sur leur vision c’est pour cela qu’ils n’obtiennent pas les résultats escomptés. Pourtant, ce que nous souhaitons avant tout, ce sont des décisions basées sur la vision. Peu importe les difficultés rencontrées, il existe toujours un moyen de trouver une solution. Il est essentiel de prendre des décisions alignées sur la vision.

Ainsi, je vous invite à partager vos expériences en tant que leaders. N’hésitez pas à prendre la parole, à communiquer et à témoigner de votre expérience. Ensemble, nous pourrons construire une nouvelle Afrique, portée par des leaders visionnaires et engagés.

Dans notre prochain article, nous explorerons davantage les étapes pratiques pour développer votre leadership entrepreneurial et atteindre les résultats souhaités. Restez à l’écoute !

Nous sommes Legacy Creators, nous opérons dans la transformation des entreprises.

Notre but, c’est de transformer la vie des entreprises pour des générations.

Si vous faites partie de ces entrepreneurs à haut impact,

Si vous avez envie de transformer le monde et voir le monde autrement,

Si vous avez envie de vivre dans un monde meilleur où il y a la justice et l’épanouissement et où vos enfants vont se sentir épanouir, vous êtes au bon endroit.

Vous désirez en savoir plus sur Eric et Adeline ?

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